精細(xì)化管理在公立醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)中的啟示

摘要：2015年5月，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，提出“強(qiáng)化公立醫(yī)院精細(xì)化管理”，首次將“精細(xì)化管理”寫入醫(yī)改政策。文章以山西省某公立三甲醫(yī)院的管理隊(duì)伍現(xiàn)狀為研究樣本，采用問卷調(diào)查法、實(shí)地訪談法對(duì)該醫(yī)院管理干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析了醫(yī)院管理干部隊(duì)伍建設(shè)存在的優(yōu)勢(shì)與不足，提出構(gòu)建干部隊(duì)伍精細(xì)化管理的應(yīng)對(duì)措施，以進(jìn)一步提升公立醫(yī)院干部隊(duì)伍管理水平。（剩余4328字）