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摘要:事業(yè)單位是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,聘用制作為事業(yè)單位的一項基本用人制度經(jīng)過了20年的發(fā)展,問題凸顯。研究事業(yè)單位聘用制及存在的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗、完善制度,對深化事業(yè)單位改革具有十分重要的意義。中國科學(xué)院項目聘用制度其本質(zhì)亦是聘用制,但在實際司法實踐中并未得到司法機關(guān)認(rèn)可,導(dǎo)致同一單位內(nèi)部因用工制度不同而人力資源矛盾突出。(剩余5402字)
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淺析事業(yè)單位全員聘用制面臨的困境
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