精細(xì)化管理在輔導(dǎo)員工作中的應(yīng)用

【摘  要】 高校教育的開(kāi)展離不開(kāi)輔導(dǎo)員的力量，這是因?yàn)檩o導(dǎo)員是與學(xué)生進(jìn)行親密接觸的領(lǐng)導(dǎo)者，也是對(duì)學(xué)生開(kāi)展教育的重要參與者。如今，輔導(dǎo)員要想做好自身的工作，應(yīng)當(dāng)將精細(xì)化管理模式應(yīng)用于工作中，以掌握學(xué)生的基本情況，發(fā)揮精細(xì)化管理在輔導(dǎo)員工作中的作用?；诖?，文章論述了精細(xì)化管理在輔導(dǎo)員工作中的意義以及存在的不足，探討了精細(xì)化管理在輔導(dǎo)員工作中的應(yīng)用策略。（剩余4910字）