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在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,我國(guó)對(duì)應(yīng)用型人才的需求量也逐漸增多,這也進(jìn)一步推動(dòng)了我國(guó)職業(yè)教育的快速發(fā)展。高職院校作為培養(yǎng)、輸出應(yīng)用型人才的主陣地,也需要緊緊跟隨時(shí)代的發(fā)展步伐,對(duì)現(xiàn)有的教育管理體系進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與改革,以此來(lái)充分滿足國(guó)家建設(shè)的基本要求,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型人才。本文首先整體闡述了高等職業(yè)院校教育管控革新的價(jià)值,并且進(jìn)一步解析了現(xiàn)階段高等職業(yè)院校教育管控存在的普遍性問(wèn)題,最后提出了新形勢(shì)下高等職業(yè)院校教學(xué)管控革新舉措。(剩余5451字)
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新形勢(shì)下高職院校教育管理的改革與創(chuàng)新
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