做好基層工作，留住年輕干部

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是黨和國(guó)家各項(xiàng)政策方針的具體執(zhí)行者，處在直接面對(duì)群眾的第一線，代表著黨和政府在老百姓心目中的形象。而年輕干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部中的“生力軍”“主力軍”，培養(yǎng)好、發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層年輕干部是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和基層治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵。新時(shí)代，基層干部隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成績(jī)，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更加強(qiáng)勁，但同時(shí)也存在一些基層干部出于各種原因逃離基層的問(wèn)題，年輕干部的流失逐漸成為一個(gè)值得關(guān)注的課題。（剩余3001字）