大出海，新機(jī)遇

——對(duì)話PayInOne CEO林坦

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隨著中國經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，眾多中國企業(yè)積極擴(kuò)展全球業(yè)務(wù)。據(jù)商務(wù)部報(bào)告顯示，2022年中國企業(yè)海外用工人數(shù)超410萬人，這也是順應(yīng)區(qū)域化浪潮的應(yīng)勢(shì)之舉。但中國企業(yè)在一個(gè)全新的市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)時(shí)，往往會(huì)在運(yùn)營階段遇到勞動(dòng)力管理和法律方面的挑戰(zhàn)，如稅務(wù)合規(guī)、勞資糾紛和薪資支付等，如果不進(jìn)行前期研究或采取預(yù)防措施，可能會(huì)導(dǎo)致造成重大風(fēng)險(xiǎn)或損失。（剩余3402字）