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摘 要:在雙一流建設(shè)的背景下,高校工會管理對于維護教職工權(quán)益和促進校園和諧具有重要意義。但在這一過程中,高校工會也面臨著資源分配不均、領(lǐng)導(dǎo)與工會關(guān)系緊張,工會成員需求多樣化難以滿足,以及外部環(huán)境變化快速等挑戰(zhàn)。針對這些問題,相關(guān)部門應(yīng)通過提升工會組織效能,加強工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的溝通與合作,關(guān)注工會成員的多樣化需求,提升應(yīng)對外部環(huán)境變化決策等策略,確保職工權(quán)益得到有效維護,提高教職工的福祉,促進學(xué)校的全面發(fā)展。(剩余5462字)
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雙一流建設(shè)視閾下高校工會管理中的挑戰(zhàn)與對策研究
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