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勞動力市場供給與公司成本費用黏性

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摘 要：立足于勞動經(jīng)濟學理論，使用中國資本市場上市公司的數(shù)據(jù)進行檢驗，考察我國勞動力市場供給對公司成本費用黏性的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：勞動力市場供給對公司成本費用黏性具有顯著的抑制作用，公司所在地區(qū)勞動參與率越高，表明勞動力供給水平越高，成本費用黏性越低。在此基礎(chǔ)上，文章提出了企業(yè)的成本管理機制要充分考慮勞動力市場的供求關(guān)系，政府建立制度，指導、調(diào)控與規(guī)范勞動力市場供需雙方的行為等政策建議。（剩余4397字）

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