數(shù)字信息化賦能醫(yī)院人事檔案管理的路徑探索

摘 要：文章將數(shù)字信息技術(shù)融入到人事檔案管理工作中，圍繞數(shù)字信息化在醫(yī)院人事檔案管理工作中應(yīng)用的重要意義，以及數(shù)字信息化在醫(yī)院人事檔案管理中應(yīng)用的主要問題進行了分析，并提出了數(shù)字信息化賦能醫(yī)院人事檔案室管理的相關(guān)對策建議，為提高醫(yī)院的人事管理效率，促進醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：數(shù)字信息化 醫(yī)院 人事檔案管理

中圖分類號：F240

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2024）11-259-03

長期以來，我國醫(yī)院對于人事檔案的管理都是以傳統(tǒng)手段為主，管理效率較低，管理成效難以提升，綜合考慮當前醫(yī)院的人事管理工作要求，必須盡快引入現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，通過數(shù)據(jù)庫和電子信息技術(shù)對醫(yī)院檔案進行管理，一方面提高管理的時效性，保證檔案信息安全，另一方面也可以延長檔案信息的存儲年限，實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和專業(yè)化，以網(wǎng)絡(luò)作為管理平臺，借助于信息技術(shù)手段分析、篩選、管理檔案，并根據(jù)實際提高調(diào)用檔案信息的效率，使醫(yī)院人事檔案發(fā)揮更大價值。（剩余4957字）