山西省公立醫(yī)院技能技術(shù)人才體系建設(shè)的對(duì)策研究

摘 要：在新質(zhì)生產(chǎn)力導(dǎo)向下，山西省公立醫(yī)院技能技術(shù)人才體系建設(shè)成為重要研究課題。新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)公立醫(yī)院技能技術(shù)人才在創(chuàng)新、數(shù)字化智能化、高質(zhì)量服務(wù)等方面提出要求。目前，山西省公立醫(yī)院技能技術(shù)人才體系存在人才數(shù)量與結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制等方面的問(wèn)題，人才供給與需求矛盾、培養(yǎng)模式局限、激勵(lì)機(jī)制缺陷等問(wèn)題較為突出。（剩余6390字）