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摘 要:人才是第一資源,未來各地的競爭歸根結(jié)底會演變成人才的競爭。人力資本其特有的功能和屬性深刻影響著生產(chǎn)、分配、流通、消費等各個環(huán)節(jié),是轉(zhuǎn)變發(fā)展動力,推動高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。中國幅員遼闊各地發(fā)展程度不盡相同,如何在日趨激烈的競爭中引入人才、留住人才、培育人才是諸多中西部地區(qū)面臨的重大課題。文章以人力資本承載力為切入點,旨在識別各地人才引進(jìn)的機遇與挑戰(zhàn)。(剩余10486字)
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中國省域人力資本承載力時空格局及障礙因子診斷
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