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基于麥肯錫7S模型的基層統(tǒng)計隊伍建設探討

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摘 要：基層統(tǒng)計隊伍是政府統(tǒng)計工作的重要支柱，具有舉足輕重的作用，基層統(tǒng)計隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)水平關系到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和政府的決策效果。文章通過分析基層統(tǒng)計隊伍建設現(xiàn)狀，運用麥肯錫7S模型的七要素，即結構、體制、人員、技能、文化、戰(zhàn)略、共同價值觀來診斷當前基層統(tǒng)計隊伍建設情況，分析存在的問題，探尋基層統(tǒng)計隊伍建設的途徑，提出隊伍建設創(chuàng)新的思考。（剩余5170字）

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