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摘 要:人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施必須要回答好“人”的問(wèn)題。在鄉(xiāng)村振興的大背景下,縣域人才資源緊缺的問(wèn)題正在逐步顯現(xiàn),倘若不能引起足夠的重視,鄉(xiāng)村振興的宏偉目標(biāo)終將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。文章深刻闡述了縣域加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的迫切性,以山西省太原市古交市為例系統(tǒng)分析了縣域人才隊(duì)伍面臨的困境,并從引進(jìn)人才、培育人才、留住人才、激勵(lì)人才四個(gè)方面提出縣域加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議,為縣域通過(guò)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)人才振興,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供了新路徑。(剩余8113字)
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鄉(xiāng)村振興下縣域人才隊(duì)伍建設(shè)研究
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