公立醫(yī)院人力資源精細(xì)化管理探析

摘 要：隨著醫(yī)療體制改革的加快，公立醫(yī)院精細(xì)化管理成為一項(xiàng)重要管理策略，人力資源精細(xì)化管理是推動(dòng)公立醫(yī)院發(fā)展的基石，為公立醫(yī)院的發(fā)展提供更多活力。但在社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，人力資源管理開(kāi)始融入精細(xì)化管理理念，隨之出現(xiàn)各類問(wèn)題，文章以公立醫(yī)院為例，對(duì)其人力資源管理進(jìn)行探討。了解人力資源精細(xì)化管理過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，并提出一些解決意見(jiàn)，以供參考。（剩余4190字）