養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革對(duì)中學(xué)發(fā)展的影響分析及建議

摘 要：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，從制度機(jī)制層面破除了“雙軌制”養(yǎng)老模式的矛盾，對(duì)緩解財(cái)政資金壓力、縮小體制內(nèi)外不同群體間養(yǎng)老保險(xiǎn)差距、優(yōu)化人才配置具有重要意義，體現(xiàn)了公平公正原則，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。在養(yǎng)老保險(xiǎn)“單軌制”背景下，中學(xué)人事、薪酬工作以及長遠(yuǎn)發(fā)展必將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險(xiǎn) 人事改革 薪酬待遇 教師

中圖分類號(hào)：F840.4  文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2022）09-109-02

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國社會(huì)保障制度的重要組成部分。（剩余4996字）