論地勘單位專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作中的挑戰(zhàn)與對策

摘 要：隨著國民經(jīng)濟的不斷轉(zhuǎn)型升級，地勘單位面臨著產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等多重挑戰(zhàn)。地勘單位是否能夠持續(xù)保持競爭優(yōu)勢，關(guān)鍵在于專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)提升。由于新時代技術(shù)知識的快速變革、個人職業(yè)發(fā)展的需求、地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，地勘單位對專業(yè)技術(shù)人員的專門培訓(xùn)至關(guān)重要?，F(xiàn)階段，一些地勘單位對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)主要存在培訓(xùn)計劃性與針對性不足、忽略對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃、缺乏有效考核反饋機制三點問題。（剩余4203字）