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摘 要:緊貼裝備保障崗位“隨時能保、全時待戰(zhàn)”要求,聚焦裝備保障鏈自主保底急需,提出裝備保障人才“五懂”能力模型,探索“一中心二驅(qū)動三傳動三進階”課程與訓(xùn)練支撐體系,探索保障能力五維促進機制,全鏈條完善考核評價方法,實現(xiàn)教員和學(xué)員裝備保障能力“理論與實戰(zhàn)、原理與實裝、技能與實案”相融合,促使裝備保障人才培養(yǎng)與保障需求深度鉸鏈,為軍隊院校裝備保障類專業(yè)深化教學(xué)體系改革提供科學(xué)的示范。(剩余7623字)
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新工科背景下深度鉸鏈作戰(zhàn)的裝備保障人才培養(yǎng)模式探索
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