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摘要:我國的高等教育逐漸由“精英教育”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊娊逃?。很多高校每年在擴(kuò)大招生規(guī)模,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力較大。因此,提高學(xué)生的綜合競爭力和就業(yè)能力成為高校亟須解決的問題。文章從人力資源管理視角出發(fā),明確高校人才培養(yǎng)的方向,深入探究大學(xué)生就業(yè)面臨的諸多困難,并提出有針對性的大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)策略。(剩余4269字)
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人力資源管理視角下的大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)策略
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