基于“三鏈融合”的高職學(xué)生培養(yǎng)路徑及影響機(jī)制研究

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［摘           要］  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，高職學(xué)生就業(yè)形勢(shì)面臨著巨大挑戰(zhàn)。近年來(lái)，受部分行業(yè)用工收縮及高學(xué)歷人群就業(yè)向下擠壓等問(wèn)題影響，高職學(xué)生就業(yè)質(zhì)量趨于下降和就業(yè)穩(wěn)定率降低。頻繁的跳槽使高職學(xué)生很難在專業(yè)領(lǐng)域形成技能優(yōu)勢(shì)，企業(yè)技能型人才缺口持續(xù)增大。（剩余6061字）