優(yōu)化博士生“申請—考核”制招生體系的探索

——以中國林業(yè)科學(xué)研究院為例

［摘 要］ “申請—考核”制是我國博士研究生招生制度的重大改革，招生單位不斷優(yōu)化申請條件、完善“申請—考核”制招生流程有助于最大限度發(fā)揮該招生制度的選才成效。針對中國林業(yè)科學(xué)研究院在試行博士研究生“申請—考核”制過程中反映出的問題，探索有針對性的改進(jìn)措施，并在研究生群體和教師群體中開展調(diào)研。提出適度放寬申請條件；實行材料審核積分制；引入“院外雙向匿名評審”制；推廣導(dǎo)師課題組考核方式；弱化博士科研計劃書的形式要求；強(qiáng)化培養(yǎng)環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)把中期考核淘汰關(guān)和學(xué)生畢業(yè)出口關(guān)等措施。（剩余7021字）