變革型領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新績效的影響研究綜述

摘 要：在眾多能夠影響企業(yè)創(chuàng)新行為的因素中，最為關(guān)鍵的因素就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。一個企業(yè)的經(jīng)營離不開領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，因此，領(lǐng)導(dǎo)者的行為將對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢有著重要影響?；诖?，文章對變革型領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新績效的相關(guān)研究進行梳理和評述，從變革型領(lǐng)導(dǎo)角度探討企業(yè)的創(chuàng)新績效，并結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管理，為企業(yè)提供有益的啟示。（剩余5556字）