基于目標(biāo)管理和平衡計(jì)分卡的三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理效果的評(píng)估分析

摘 要：文章以樣本醫(yī)院為例，選取2017—2022年相關(guān)數(shù)據(jù)，基于目標(biāo)管理法和平衡計(jì)分卡從經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、運(yùn)營(yíng)效率、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)4個(gè)維度，采用描述性統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)績(jī)效管理實(shí)施效果進(jìn)行定量對(duì)比評(píng)估分析。文章探究目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法在三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理中的融合應(yīng)用效果，從而在效果評(píng)估基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)績(jī)效，同時(shí)為同類(lèi)型醫(yī)院績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)和評(píng)估提出了相關(guān)建議。（剩余4994字）