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建立用人單位對(duì)中職生質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究

——以幼兒保育專業(yè)為例

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摘 要:構(gòu)建符合企業(yè)用人需求的中職生用人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是適應(yīng)企業(yè)用人要求的重要舉措,也是不斷提高中職學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。課題組從已有的用人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),以幼兒保育專業(yè)為例,通過(guò)調(diào)研分析職業(yè)素養(yǎng)、通用能力、專業(yè)能力等三大中職生評(píng)價(jià)指標(biāo),提出優(yōu)化和改進(jìn)當(dāng)前中職生質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建議,以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展,培養(yǎng)出符合職業(yè)教育發(fā)展需求的技能型人才,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源保障。(剩余7815字)

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