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摘 要:文章以就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為例,闡述了思政元素融入就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)設(shè)計的價值意蘊,分析了思政元素融入就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)設(shè)計的現(xiàn)狀,提出了將思政元素融入就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共必修課課程設(shè)計的幾點思考:以課程思政為綱,重構(gòu)課程教學(xué)目標;以專業(yè)教學(xué)為主線,重設(shè)課程教學(xué)內(nèi)容;以課程實施為推手,重建教學(xué)設(shè)計圖譜;以課程教學(xué)方法為手段,采用多元化教學(xué)方法;以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為目標,重視課程考核評價反饋。(剩余5732字)
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思政元素融入高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)設(shè)計的實踐探討
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