責(zé)任倫理視域下的西部高校高層次人才隊伍建設(shè)

［摘           要］  從責(zé)任倫理視角剖析西部高校在高層次人才引進(jìn)、使用、服務(wù)等環(huán)節(jié)存在的問題，探討高層次人才隊伍建設(shè)的有效路徑，有助于在現(xiàn)有辦學(xué)條件下提升西部高校在人才競爭中的軟實力。以問題為導(dǎo)向，在責(zé)任倫理觀念指導(dǎo)下做好納才與儲才、用才與育才、愛才與助才，處理好唯才與為才的關(guān)系，不斷改進(jìn)高層次人才工作，可以實現(xiàn)向內(nèi)挖潛，通過創(chuàng)建良好的人文環(huán)境創(chuàng)造相對優(yōu)勢，吸引更多高層次人才加入西部高等教育事業(yè)。（剩余7271字）