新時代背景下工科本科生就業(yè)競爭力提升研究

摘 要：新時代背景下的經(jīng)濟發(fā)展形勢變化和畢業(yè)生規(guī)模增加，促使工科本科生就業(yè)競爭力不足的問題越發(fā)凸顯。受高校人才培養(yǎng)水平和大學(xué)生自身因素的影響，工科本科生面臨著工科人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求存在錯配、就業(yè)競爭力與崗位需求存在偏差、就業(yè)觀與新時代要求存在差距等就業(yè)困境。為了增強工科本科生的就業(yè)競爭力、促進高質(zhì)量充分就業(yè)，本文提出并探討了改革高校人才培養(yǎng)模式、探索多方聯(lián)動協(xié)同育人機制、引導(dǎo)工科本科生樹立科學(xué)就業(yè)觀的策略，以期為新時代工科本科生就業(yè)競爭力的提升提供有益借鑒。（剩余6042字）