新形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題探析與對(duì)策研究

摘 要：我國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)期，大學(xué)生面臨著就業(yè)人數(shù)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾雙重挑戰(zhàn)。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)與社會(huì)對(duì)人才要求質(zhì)量在提升，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量要求更加嚴(yán)格。近年來(lái)，受宏觀環(huán)境影響，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)壓力普遍存在，就業(yè)心理問(wèn)題日益成為高校密切關(guān)注的問(wèn)題。鑒于此，文章針對(duì)大學(xué)生常見的就業(yè)心理問(wèn)題，分析成因并提出了建設(shè)性對(duì)策。（剩余5566字）