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摘要:在“雙碳”目標(biāo)下,我國儲能行業(yè)迎來了蓬勃發(fā)展時期,但由于高校儲能專業(yè)成立較晚,其工程碩士的培養(yǎng)存在著發(fā)展時間短、培養(yǎng)機制不夠成熟的短板。本文針對當(dāng)前儲能專業(yè)工程碩士培養(yǎng)所存在的問題,提出基于協(xié)同創(chuàng)新的儲能工程碩士培養(yǎng)模式,通過建立以江蘇省協(xié)同創(chuàng)新中心為主導(dǎo)的聯(lián)合培養(yǎng)機制、校內(nèi)外導(dǎo)師制度、依托科研項目和建立線上管理平臺的培養(yǎng)模式,實現(xiàn)儲能高層次應(yīng)用人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。(剩余5576字)
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雙碳背景下儲能工程碩士的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)模式探索
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