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摘 要:本研究旨在對(duì)高職護(hù)生的就業(yè)意向及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀進(jìn)行探討,以期能夠提升高職護(hù)生就業(yè)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力,并為其就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)政策制定提供參考。本文通過(guò)采用問(wèn)卷調(diào)查法和SWOT分析法分別對(duì)湖南某高職院校的護(hù)生就業(yè)意向和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了調(diào)查分析。結(jié)果顯示,就業(yè)意向方面多數(shù)同學(xué)更傾向于在國(guó)有醫(yī)院、三甲醫(yī)院、醫(yī)院護(hù)士類崗位就業(yè),而較少選擇其他相關(guān)行業(yè);就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析顯示高職護(hù)生在就業(yè)過(guò)程中面臨一定挑戰(zhàn),但同時(shí)也存在諸多機(jī)遇。(剩余4391字)
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高職護(hù)生就業(yè)意向及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀研究
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