基于高職學(xué)生管理提升職業(yè)認(rèn)同感教育策略研究

摘 要： 高職院校作為培養(yǎng)技術(shù)型人才的主要場(chǎng)所，需要緊跟時(shí)代發(fā)展腳步，落實(shí)教育部門相關(guān)要求，加大學(xué)生管理力度，注重學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感教育，使其明確自身未來發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)本專業(yè)技能，成為社會(huì)需要的復(fù)合型人才。文章圍繞高職教育展開深入研究，簡(jiǎn)單高職學(xué)生管理下提升職業(yè)認(rèn)同感教育的意義和高職職業(yè)認(rèn)同感教育現(xiàn)狀，重點(diǎn)闡述了高職學(xué)生管理中提升職業(yè)認(rèn)同感教育的有效策略，希望對(duì)相關(guān)工作有所幫助。（剩余5782字）