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本研究在深入分析研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)評價的內(nèi)涵基礎(chǔ)上,構(gòu)建了系統(tǒng)、全面、嚴謹且可操作的研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)測量結(jié)構(gòu),并編制了評價問卷。本研究以遼寧省高校研究生導(dǎo)師為研究對象,通過采用文獻綜述、深度訪談、問卷調(diào)查和統(tǒng)計分析等多種研究方法,采用定量與定性相結(jié)合的研究方法,對收集到的數(shù)據(jù)進行信息度檢驗及統(tǒng)計分析。(剩余5476字)
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高校研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)評價問卷的初步研制
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