高職院校后勤管理新模式研究

摘 要：在高職院校管理中，后勤管理一直發(fā)揮著不可替代的作用，但隨著高職院校的發(fā)展，傳統(tǒng)模式下的后勤管理已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代化院校辦學(xué)要求，對此，需要從高職院校的實(shí)際管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，不斷對后勤管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，使后勤管理真正發(fā)揮出推動高職院校發(fā)展的作用。

關(guān)鍵詞：高職院校；后勤管理；模式；創(chuàng)新

中圖分類號：F27     文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.19.027

0 引言

新形勢下，高職院校需要重新認(rèn)識后勤管理的價(jià)值，打破原有的后勤管理與服務(wù)模式，引入先進(jìn)的理念，使高職院校后勤管理向多元化的管理形式轉(zhuǎn)變，從而推動高職院校后勤管理工作質(zhì)量的提升。（剩余4978字）