新冠疫情背景下線上招聘會探討

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摘 要：新冠疫情背景下，傳統(tǒng)的線下招聘會已經(jīng)不能適應(yīng)防疫工作的需求，也無法保障企業(yè)招聘人員與應(yīng)聘人員的安全，再加上近年來我國科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動終端設(shè)備出現(xiàn)并得到了廣泛的普及與應(yīng)用，線上招聘會應(yīng)運(yùn)而生。為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生、社會待就業(yè)人員就業(yè)問題帶來的不利影響，保障高校應(yīng)屆畢業(yè)生、社會待就業(yè)人員的就業(yè)需求，人社部自2020年4月開始組織推出全國各省份百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動，自此，線上招聘會如雨后春筍般涌現(xiàn)。（剩余5669字）