大數(shù)據(jù)背景下π型城市管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐探究

——以百色學院城市管理專業(yè)為例

摘 要：隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，城市管理的信息化、智能化建設已成為必然趨勢，社會對綜合型城市管理人才有了更多的需求。本文首先對π型城市管理人才培養(yǎng)模式進行了概述，并闡明了其在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢。其次，結合實際案例，探討了π型城市管理人才培養(yǎng)模式在大數(shù)據(jù)背景下的創(chuàng)新與實踐。最后，文章以百色學院城市管理專業(yè)為例，介紹了從教學方法、實踐環(huán)節(jié)等多個方面對π型城市管理人才培養(yǎng)模式進行改進和創(chuàng)新，以更好地適應大數(shù)據(jù)時代的需求。（剩余5537字）