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摘 要 受全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的影響,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,高校傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已不能滿足當(dāng)前健康服務(wù)行業(yè)對(duì)人才的需求。健康服務(wù)與管理專業(yè)作為新興專業(yè),應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,深入開(kāi)展校企合作協(xié)同育人。目前,健康服務(wù)與管理專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研校企合作協(xié)同育人方面仍存在許多問(wèn)題。文章以西安培華學(xué)院為例,通過(guò)分析該校人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),提出健康服務(wù)與管理專業(yè)產(chǎn)學(xué)研校企合作協(xié)同育人模式,并給出了相關(guān)意見(jiàn)與建議,希望為其他院校的人才培養(yǎng)提供有益參考。(剩余6175字)
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校企合作協(xié)同育人理念下健康服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
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