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摘 要:文章總結(jié)了服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和相關(guān)人才培養(yǎng)模式,分析了服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特征和對(duì)人才的需求及新發(fā)展人才培養(yǎng)模式的重要性和必要性,并對(duì)服務(wù)性人才的需求進(jìn)行了闡述。通過聚焦人才培養(yǎng),可以提高服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展水平,增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。分析了新發(fā)展人才培養(yǎng)模式在實(shí)踐中的情況和面臨的挑戰(zhàn),提出了解決挑戰(zhàn)的策略和建議。(剩余4515字)
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