市級三甲公立醫(yī)院人力資源管理的SWOT分析
摘 要：人力資源管理在促進公立醫(yī)院高質量發(fā)展過程中起著重要的作用。文章以市級三甲公立醫(yī)院作為研究樣本，采用SWOT分析方法，從優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅四個方面對醫(yī)院人力資源管理進行分析研究，提出針對醫(yī)院人力資源管理的可行性對策和建議。
關鍵詞：三甲公立醫(yī)院 人力資源管理 SWOT分析 對策建議
中圖分類號：F240
文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2024）10-252-02
公立醫(yī)院的高質量發(fā)展以及核心競爭力的實質是醫(yī)療人才的競爭和培養(yǎng)。（剩余4624字）