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摘 要:建筑業(yè)是國民經(jīng)濟增長的支柱產(chǎn)業(yè),隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,給建筑業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇。在企業(yè)經(jīng)營管理中,人是不可或缺的要素之一,加大人力資源管理力度,能夠提高員工的工作積極性和能動性,能夠為企業(yè)經(jīng)濟效益提升提供可靠的保障。為此,文章在全面了解建筑企業(yè)人力資源特征的基礎(chǔ)上,闡述了當前我國建筑企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀,并提出了幾點改進措施。(剩余4288字)
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探析建筑企業(yè)人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀
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