某醫(yī)院員工薪酬管理的思考
摘 要：薪酬管理是醫(yī)院人力資源管理的核心工作，是醫(yī)院提升醫(yī)院核心競爭力吸引和保留人才的關(guān)鍵，文章根據(jù)某醫(yī)院十余年的薪酬管理經(jīng)驗、觀察與訪談，總結(jié)、思考薪酬管理中常見的問題及解決方案。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院 醫(yī)務(wù)人員 薪酬管理
中圖分類號：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
文章編號：1004-4914（2023）06-225-02
醫(yī)院無論在平時還是在疫情時期，為守護(hù)全國人民的生命健康發(fā)揮著不可磨滅的作用。（剩余5060字）