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摘 要：近年來，我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了較為迅速的發(fā)展。在此背景下，人力資源的重要性逐漸突顯，日益為企業(yè)所重視。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步都需要人力資源的支持。同時(shí)，深化改革視角下，要求人力資源管理做出新的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。基于此，深化改革視角下，應(yīng)制定出更加科學(xué)、更加有效的人力資源管理策略，提高人力資源管理水平，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力。（剩余5098字）
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深化改革視角下的人力資源管理策略分析
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