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摘 要:人力資源的培訓是事業(yè)單位人力資源管理的重要內容,對于提升事業(yè)單位的管理服務水平和競爭力起著至關重要的作用,而事業(yè)單位人力資源的培訓卻有著諸多不足,一定程度上制約了事業(yè)單位職能的發(fā)揮。文章立足于事業(yè)單位人力資源的問題現(xiàn)狀,分析了事業(yè)單位人力資源培訓存在問題的成因,提出了具體的對策,從而促進了事業(yè)單位人力資源培訓工作的有效開展。(剩余5371字)
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淺談事業(yè)單位人力資源的培訓
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