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新形勢下醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新與思考

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摘 要：隨著市場經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展，各行各業(yè)之間的競爭趨勢也在逐漸的加大，加強人力資源管理的重要性已經(jīng)被越來越多的管理者所重視，這不僅直接關(guān)乎自身經(jīng)濟利益和社會收益，也關(guān)乎其他經(jīng)濟活動能否順利展開。但是，從一些醫(yī)院人力資源管理效率上來看，情況并不樂觀，管理中仍舊面臨著很多問題。文章針對新形勢下醫(yī)院人力資源管理存在問題展開深入分析，并總結(jié)出一些具有參考意義的對策。（剩余3967字）

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