數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理數(shù)智化人才培養(yǎng)模式研究

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摘  要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)開始成為我國(guó)最重要的發(fā)展戰(zhàn)略，各行各業(yè)面臨著數(shù)字浪潮的沖擊。變革才有機(jī)會(huì)，數(shù)智化時(shí)代下，人力資源管理專業(yè)人才的能力需求也在改變?；诖耍瑥臄?shù)智化時(shí)代人力資源專業(yè)人才能力需求變化出發(fā)，總結(jié)本專業(yè)現(xiàn)階段人才能力圖譜，并從供給側(cè)角度，探索高校人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式變革，以期為相關(guān)人才有效供給提供思路。（剩余7486字）