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[摘 要]文章針對貴州工程應用技術學院采礦工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式與動態(tài)變化的社會需求、學生發(fā)展不匹配問題,基于OBE育人理念找出人才培養(yǎng)模式存在的不足,并制訂人才培養(yǎng)模式改革的基本思路,進而圍繞人才培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求與課程體系、師資隊伍、實踐教學條件、持續(xù)改進機制等方面提出具體的改革措施,為采礦工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)新模式的構建打下堅實的基礎。(剩余6521字)
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OBE理念下地方院校采礦工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式初探
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