公立醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)問題與措施研究

摘 要：伴隨國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，人們的物質(zhì)生活質(zhì)量得到了大幅度提升，公立醫(yī)院在社會發(fā)展中面臨較大的競爭壓力，需要提高公立醫(yī)院的核心競爭力，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展目標(biāo)，人才是推動醫(yī)院發(fā)展的核心動力，增強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)管理是提高公立醫(yī)院競爭力的基礎(chǔ)前提，本文主要對公立醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，同時制定相關(guān)的應(yīng)對措施。（剩余5754字）