時間四象限法在高校行政管理工作中的應(yīng)用研究

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摘要 隨著信息化時代的到來以及高校的不斷創(chuàng)新發(fā)展，高校行政管理中的新變化、新問題層出不窮，行政人員面對的服務(wù)對象、工作量不斷增多，對工作質(zhì)量的要求也不斷提高，行政人員工作壓力也日益凸顯。為更好地推動高校行政管理工作建設(shè)、提升高校行政服務(wù)質(zhì)量，提升基層行政人員的工作效率非常有必要。將時間管理四象限法則應(yīng)用于高行政管理工作，可有效提高基層行政人員的工作效率。（剩余4059字）