需求側(cè)崗位能力牽引的現(xiàn)代物流人才培養(yǎng)目標(biāo)研究

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［摘 要］ 近年來，物流行業(yè)在現(xiàn)代科技的驅(qū)動(dòng)下飛速發(fā)展，行業(yè)需求與人才供給上的錯(cuò)位和人才短缺等問題逐漸顯現(xiàn)。通過分析社會(huì)物流總額結(jié)構(gòu)和就業(yè)人數(shù)分布揭示物流行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展和人才需求趨勢(shì)，通過爬取某招聘網(wǎng)站物流行業(yè)的招聘信息，挖掘物流行業(yè)不同職位類型對(duì)學(xué)歷和任職要求的特點(diǎn)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)能力模型設(shè)計(jì)物流行業(yè)崗位技能與崗位能力，通過建立崗位能力與人才培養(yǎng)內(nèi)容之間的聯(lián)系倒推人才培養(yǎng)目標(biāo)，以期提高物流人才需求側(cè)與供給側(cè)的匹配度。（剩余5674字）