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[摘 要] 為了提高藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高崗位適配度,通過調(diào)取某地方醫(yī)科大學(xué)2019—2021年畢業(yè)的66名藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)數(shù)據(jù),并與同一時間段的108名藥學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)型碩士研究生的數(shù)據(jù)進行對照,對生源背景、導(dǎo)師背景、課程設(shè)置、畢業(yè)論文、畢業(yè)去向等情況進行描述性統(tǒng)計分析。結(jié)果表明,該校藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的社會認(rèn)可度偏低;不同學(xué)位類型研究生培養(yǎng)過程同質(zhì)化,實踐教學(xué)不足;生源廣泛性不足,就業(yè)渠道單一。(剩余6470字)
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藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量分析
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