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[摘 要]教師是學(xué)校最重要、最應(yīng)該受到管理者尊重的資源。發(fā)展教師是校長(zhǎng)的第一要?jiǎng)?wù)。如何發(fā)展教師,對(duì)教師隊(duì)伍的內(nèi)生機(jī)制,筆者做了一些探索:文化認(rèn)同的營(yíng)造,為教師隊(duì)伍提供了共同的價(jià)值追求和精神支撐,使每位教師都能在積極向上的氛圍中不斷成長(zhǎng)。積分管理作為關(guān)鍵指標(biāo),確保了教師隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性和規(guī)范性,有效激發(fā)了教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(剩余9492字)
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教師隊(duì)伍內(nèi)生機(jī)制建設(shè)的思考與實(shí)踐
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