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摘要:隨著社會、經(jīng)濟的快速發(fā)展,公共管理的范疇日益擴大,所要處理事務(wù)愈發(fā)繁雜?;鶎庸珓?wù)人員作為國家政策的基層執(zhí)行者,每天要面對大量不同的公眾需求,其工作難度也越來越大。而基層公務(wù)人員的多重角色身份更是令其在政策執(zhí)行過程中充滿了壓力與矛盾。近年來,有關(guān)“基層公務(wù)人員的壓力來源”“基層公務(wù)人員行為選擇的影響因素”等問題也逐漸成為國內(nèi)外學(xué)者研究的熱點。(剩余5300字)
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責(zé)任沖突視角下基層公務(wù)人員行為選擇困境研究
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